1. #ارتقاء سطح عملکرد معلم
Author: #Jones , Jeff
Library: Central Library of Esfehan University of Technology (Esfahan)
Subject: معلمان - انگلستان - ارزشیابی ،معلمان - انگلستان - اثربخشی ،اجرای کار - استانداردها - انگلستان ،مدرسه ها - انگلستان - مدیریت کارمندان
Classification :
#
LB
،#
1725
،#
/
الف
8
ج
9
،#
1391
2. استاندارهاي اهداف و عملکردها
Author:
Library: امانت سمعی و بصری آستان قدس رضوی (ع) (Khorasan Razavi)
Subject: مديريت,اجراي کار,کارمندان -- ارزشيابي
Classification :
VCD
۶۵۸
م
۸۴۱
الف
۱۳۸۳
3. استراتژي سرمايه انساني
Author: / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
Classification :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
4. استراتژی سرمایه انسانی
Author: نویسنده بردلی هال
Library: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
Subject: نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کار -- ارزشیابی,کارمندان -- مدیریت -- ارزشیابی,سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
Classification :
HD
،۴۹۰۴،
/
۷،
/
ه
۲،
الف
۵،۱۳۸۹
5. استراتژي سرمايه انساني
Author: / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
Subject: نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
Classification :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
6. استراتژي سرمايه انساني
Author: / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
Library: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (Khorasan Razavi)
Subject: نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
Classification :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
7. استراتژي سرمايه انساني
Author: / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
Subject: نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
Classification :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
8. استراتژي سرمايه انساني
Author: / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
Classification :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
9. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزش آفرینی در کسب و کار
Author: نویسنده بردلی هال
Library: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
Subject: نیروی انسانی- مدیریت,عملکرد- ارزشیابی,اجرای کار- ارزشیابی,کارمندان- مدیریت- ارزشیابی,سازماندهی کارآمد- ارزشیابی,شرکتها- ارزشگذاری
Classification :
۶۵۸
/
۳
رالف
۳۲۸
ه
10. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزش‌آفرینی و کسب و کار
Author: / نویسنده بردلی هال,عنوان به زبان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year, c2008
Library: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
Subject: نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کار -- ارزشیابی,کارمندان -- مدیریت -- ارزشیابی,سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
Classification :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
الف
۵
11. انقلاب در مديريت عملکرد
Author: / تاليف: هووارد درسنر,عنوان اصلي: Profiles in performance,درسنر,Dresner
Library: (Moravej Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
Subject: کارمندان -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,اجراي کار -- استانداردها
Classification :
۶۵۸
/
۳
د
۴۵۴
الف
12. انقلاب در مديريت عملکرد
Author: / تاليف: هووارد درسنر,عنوان اصلي: Profiles in performance,درسنر,Dresner
Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
Subject: کارمندان -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,اجراي کار -- استانداردها
Classification :
۶۵۸
/
۳
د
۴۵۴
الف
13. انقلاب در مديريت عملکرد
Author: / تاليف: هووارد درسنر,عنوان اصلي: Profiles in performance,درسنر,Dresner
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: کارمندان -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,اجراي کار -- استانداردها
Classification :
۶۵۸
/
۳
د
۴۵۴
الف
14. انقلاب در مديريت عملکرد
Author: / تاليف: هووارد درسنر,عنوان اصلي: Profiles in performance,درسنر,Dresner
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: کارمندان -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,اجراي کار -- استانداردها
Classification :
۶۵۸
/
۳
د
۴۵۴
الف
15. انقلاب در مديريت عملکرد
Author: / تاليف: هووارد درسنر,عنوان اصلي: Profiles in performance,درسنر,Dresner
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
Subject: کارمندان -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,اجراي کار -- استانداردها
Classification :
۶۵۸
/
۳
د
۴۵۴
الف
16. انقلاب در مدیریت عملکرد: نتیجه تجارت بین بینش و عمل
Author: عنوان به زبان اصلی: Profiles in performance.
Library: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
Subject: مدیریت کارمندان - ارزشیابی کارمندان,استنداردهای اجرای کار
Classification :
HM
۶۲۱
/
د
۳
الف
۸
17. چگونه روش مديريت خود را اثر بخش کنيم
Author: بيل ريدين ,ترجمه احمد اشف العقلايي,اثربخش‌ترين مدير در کار خود باشيد
Library: Public Library of Semirom (Esfahan)
Subject: اجراي کار - مديريت کارسنجي کارمندان - ارزشيابي
Classification :
658
/314
ر
948
چ
18. چگونه روش مدیریت خود را اثربخش کنیم
Author: ردین، بیل
Library: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
Subject: کارمندان ـ ارزشیابی,اجرای کار ـ مدیریت
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ر
۴
چ
۸
19. چگونه روش مدیریت خود را اثربخش کنیم
Author: / مولف بیل ردین
Library: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
Subject: کارمندان,Employees,اجرای کار,Performance, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- مديريت, -- Management,a06,a06,a08,a08
Classification :
HD
۵۵۴۹
/
۵
/
ر
۹
چ
۸ ۱۳۷۷
20. چگونه روش مدیریت خود را اثربخش کنیم
Author: ریدین، بیل Reddin, Bill
Library: Central Library and Documentation Center (Kerman)
Subject: کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت,کا‌رسنجی
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ر
۹
